Trovare un datore di lavoro coscienzioso e onesto non è un compito facile. Non devi solo guardare da vicino cos'è questa o quella società, ma anche prestare attenzione al feedback dei subordinati su un potenziale capo. Solo loro sono in grado di riflettere pienamente l'essenza della cooperazione con l'organizzazione. Oggi, la tua attenzione sarà presentata a un fornitore chiamato "Enforta". Il feedback dei dipendenti su questa società aiuterà a trarre le giuste conclusioni sull'integrità. Dovresti trovare un lavoro qui? O è meglio trovare un' altra azienda? Quali sono i pro ei contro che i subordinati vedono nel loro capo? A tutte queste domande verrà data ulteriore risposta.
Descrizione
Azienda "Enforta" (Mosca) è un'azienda che è un provider Internet molto grande. Fornisce servizi di comunicazione alla popolazione. In particolare, conduce, si connette e fornisce l'accesso al World Wide Web.
Di conseguenza, l'organizzazione è impegnata nel campo delle tecnologie IT e di Internet. È molto richiesto dalla popolazione. Come mai? In che modo l'azienda si distingue da un certo numero di società simili?
A propositoservizi
Il punto è che Enforta è un'azienda molto richiesta. Lei, come già accennato, è un'azienda che offre determinati tipi di comunicazione.
Per essere più precisi, tra i servizi che si possono ottenere nell'organizzazione, ci sono:
- condurre Internet in una casa privata;
- connessione a Internet di condomini;
- servizi mobili;
- effettuare e mettere in sicurezza un telefono fisso.
Niente di straordinario o speciale. Tuttavia, l'organizzazione soddisfa davvero la popolazione con le sue attività. I clienti sono soddisfatti della collaborazione con l'azienda. In ogni caso, è così che dimostrano numerose recensioni della popolazione. Sono soddisfatto del servizio "Internet - a una casa privata". Dopotutto, è molto problematico per i trader privati navigare nel World Wide Web senza l'aiuto di un router mobile. Ma con Enforta diventa possibile!
Si scopre che stiamo parlando di una nota e grande azienda. È costantemente alla ricerca e reclutamento di nuovo personale. E in diverse città. Dopotutto, l'azienda non è solo a Mosca. È distribuito in tutta la Russia. Devo contattare questo datore di lavoro?
Informazioni sulle tariffe
Prima di rispondere a questa domanda, si consiglia di imparare un po' di più sull'azienda dai clienti. In effetti, sono spesso le recensioni positive o negative sull'azienda che attirano l'attenzione dei candidati o spaventano il nuovo personale.
"Enforta" offre una varietà di tariffe per i servizi di comunicazione. Distintivouna caratteristica dell'organizzazione è che tutti i piani sono ideali per le imprese. Dopotutto, è con clienti aziendali e uomini d'affari che l'organizzazione oggetto di studio funziona principalmente.
Le tariffe dipendono dal numero di dipendenti in azienda. Ad esempio, puoi prestare attenzione ai seguenti tipi di accesso alla Rete:
- 1 Mbps, accesso illimitato, e-mail, antivirus gratuito - per un massimo di 10 dipendenti;
- 2 Mbps più tutte le funzionalità elencate in precedenza - limitato alle aziende con 30 dipendenti;
- 4 Mbps, illimitato, posta, antivirus, se parliamo di un'azienda fino a 50 persone.
Queste non sono tutte tariffe, ma le opzioni elencate attirano di più. Come già accennato, "Enforta" riceve feedback per lo più positivi dai clienti. Anche se a volte si parla dell'azienda come di un'azienda che non lavora in modo molto stabile. Internet di Enforta non è molto diverso dall'accesso a Internet offerto da qualsiasi altro concorrente.
Informazioni sull'intervista
Ora puoi pensare a come l'azienda sia un capo coscienzioso. È già stato detto che l'organizzazione è costantemente alla ricerca e all'assunzione di nuovi subordinati. Ma quanto è rischiosa la domanda del richiedente a Enforta?
Per capirlo completamente, è importante prendere in considerazione tutte le sfumature e l'esperienza di ciascun dipendente. Ad esempio, prestare attenzione al colloquio. Il feedback dei dipendenti di Enforta su questo processo è tutt' altro che il peggiore.
Principalmente richiedenti e subordinatiSiamo lieti che il primo incontro con un potenziale capo avvenga in un ufficio pulito e confortevole. È gestito da gestori colti e cordiali. Sono pronti a raccontare tutto sulla cooperazione con Enforta. E fa piacere. Solo occasionalmente le persone in cerca di lavoro si lamentano del fatto che i responsabili delle risorse umane non sono amichevoli.
L'intervista non ha caratteristiche speciali. Si svolge secondo lo schema standard: studio del curriculum del richiedente, compilazione del questionario e conversazione personale con un rappresentante del datore di lavoro. Enforta è un fornitore, i vantaggi della cooperazione con cui sono descritti molto attivamente al primo incontro con i candidati.
Promesse
Come esattamente? Cosa promette la società specificata ai subordinati? Dopotutto, attira nuovi dipendenti con qualcosa! Le promesse fatte da un datore di lavoro non sono molto diverse dalle garanzie standard che si trovano nella maggior parte delle aziende.
Per essere più precisi, si può sperare in Enfort:
- per l'opportunità di lavorare e combinare;
- Crescita e sviluppo della carriera;
- orario di lavoro flessibile e conveniente;
- stipendio competitivo con prospettive di aumento di stipendio;
- registrazione ufficiale;
- lavora in una squadra amichevole;
- etica aziendale sviluppata.
Sembra davvero attraente. Ma quanto sono vere le promesse? La compagnia di Enforta è così buona (Mosca o qualsiasi altra città non è così importante)?
Informazioni sull'occupazione
È difficile rispondere. È tutta una questione diche le opinioni possono essere divise in 2 categorie: positive e negative. Ce ne sono all'incirca lo stesso numero riguardo al datore di lavoro studiato.
Varie "Enforta" riceve feedback dai dipendenti per le peculiarità della registrazione dei subordinati al lavoro. Qualcuno dice che tutti sono ufficialmente obbligati a lavorare all'interno delle mura dell'organizzazione. E c'è chi sottolinea l'assenza della promessa di firma del contratto e di iscrizione corrispondente nel libretto di lavoro del cittadino.
Cosa credere? "Prestige-Internet" ("Enforta") è una grande azienda. Lavora da molto tempo in Russia. E questo datore di lavoro arruola ufficialmente tutti i suoi subordinati. La società non viola le leggi sul lavoro. Ma per un po' di tempo senza un contratto di lavoro, dovrai lavorare.
Formazione
In particolare, quando si insegna. Questo è un processo obbligatorio che ogni dipendente Enforta deve affrontare. Senza il cosiddetto stage, il candidato non potrà trovare lavoro in una società.
Lo studio riceve recensioni contrastanti. Alcuni dipendenti affermano che è la formazione che consente loro di familiarizzare con il lavoro, il team e le responsabilità imminenti. Sembra essere benefica. E a volte Enforta non ottiene le migliori recensioni dai dipendenti. Alcuni dubitano dell'importanza dell'istruzione. Dopotutto, infatti, un cittadino svolgerà le funzioni di dipendente ufficiale senza documentazione. Gioia dubbia per il richiedente.
Condizioni di lavoro
"Prestigio-Internet" offre buone condizioni di lavoro in generale. Rendono felici i dipendenti. Non provocano gioia, ma le persone lasciano opinioni positive sul loro datore di lavoro.
Si cerca di rispettare il programma di lavoro e vengono pagati tutti i lavori di lavorazione e straordinari. Sul posto di lavoro, i dipendenti hanno tutto ciò di cui hanno bisogno per svolgere le loro mansioni lavorative.
I reclami possono sorgere solo da tecnici impegnati nella conduzione di Internet. Non sono provvisti di mezzi di trasporto ufficiali, spesso devono raggiungere il cliente da soli. Ma questo non è un grosso inconveniente.
A volte Enforta riceve feedback da dipendenti di tipo non ottimale da dipendenti di call center e responsabili delle vendite. Dopotutto, devi lavorare in ufficio. Sì, i locali hanno tutto il necessario per il lavoro, ma a volte è problematico svolgere le mansioni lavorative senza interruzioni.
Ambiente
"Enforta" è un'azienda in cui vengono accolti anche i nuovi arrivati. I dipendenti sottolineano che questo datore di lavoro ha una squadra davvero amichevole. Non ovunque, ma in molti posti.
Di conseguenza, dovrai lavorare in una squadra amichevole e affiatata. I colleghi sosterranno sempre, solleciteranno, aiuteranno. I conflitti sono rari, stanno cercando di risolversi il più rapidamente possibile. I nuovi arrivati vengono aiutati ad abituarsi a un posto nuovo.
Si segnala che "Enforta" è un'azienda ideale per le persone socievoli. Per alcuni, la squadra è letteralmente diventata una seconda famiglia. I subordinati ostili e introversi tendono a farlonon restare qui a lungo.
Ma i capi non ottengono le migliori recensioni. Alcuni dicono che i leader di Enforta siano persone comprensive e leali. E alcuni dei subordinati sottolineano che la gestione della società non si distingue per coscienziosità e giustizia.
Guadagno
"Enforta" ha recensioni di dipendenti di vari piani per i guadagni dei subordinati del fornitore in diverse posizioni. Spesso puoi trovare opinioni che indicano l'assenza di guadagni reali. Il profitto principale è la percentuale di transazioni effettuate.
E qualcuno sottolinea che è Enforta che ti insegna a vendere e lavorare. Come punto di partenza per costruire una carriera di responsabile delle vendite, questo è un ottimo posto. Puoi imparare qualcosa e guadagnare soldi. Il datore di lavoro cerca di pagare in tempo, senza indugio.
Risultati
"Enforta" offre servizi di comunicazione alla popolazione. Questa è una buona società in tutti i sensi. Il datore di lavoro riceve richieste standard dai suoi subordinati. Ma nessuna recensione negativa è stata confermata. Pertanto, non dovrebbero essere considerati affidabili.
La maggior parte dei dipendenti è soddisfatta del proprio posto di lavoro. "Enforta" aiuta davvero a sviluppare e fare nuove conoscenze.
