Per avere prosperità nella vita, devi scegliere il modo giusto per ricevere un reddito aggiuntivo. A volte un passo giusto può cambiare tutta la tua vita. Un' alternativa per migliorare la situazione finanziaria è investire in "Elevrus". Per implementare l'idea principale della comunità internazionale "Elevrus" (la valutazione dei suoi manager sarà discussa di seguito), i partecipanti stanno facendo sforzi comuni.
Come diventare un membro della comunità
"Elevrus" è un progetto internazionale, la valutazione dei suoi gestori è determinata dall'attività dei partecipanti. Per entrare a far parte della community è necessario registrarsi al sito e dare un contributo personale. È la dimensione di tale contributo che determina il programma di sostegno del Fondo di Mutuo Soccorso di questa comunità. Ogni membro della comunità ha il diritto di invitare altri membri nel team. Dopo che un nuovo membro della comunità ha dato il suo contributo, la persona che lo ha invitato riceve il sostegno dell'8% dell'importo totale del contributonuovo membro.
Nel caso in cui un membro della comunità abbia invitato un nuovo arrivato, ma non abbia avuto il tempo di dare un contributo, i fondi sotto forma di sostegno per un importo dell'8% vengono accumulati e visualizzati nel conto personale del membro. Non appena viene effettuato il primo contributo, il denaro viene automaticamente accreditato al membro della comunità. Tutti i membri della comunità possono contribuire con fondi più volte. Ciascuno di questi contributi influisce sul programma di supporto di una determinata persona.
I bonus vengono ricevuti dalle persone che invitano nuovi membri nel proprio team. La comunità internazionale "Elevrus" offre ai suoi partecipanti un sostegno finanziario in termini percentuali: 0,8% al giorno (292% annuo), 0,9% (328,5% annuo), 1% (365% annuo), tenendo conto della comunità di rating manager.
Stato allenatore
Uno status di membro separato, che è la base principale per l'avanzamento di carriera, è lo status di manager. Per diventare un manager, devi dare un contributo personale di $ 300 o 20.000 rubli. Il contributo può essere versato una tantum o totale. Il numero di persone invitate nella squadra deve essere almeno 10. I loro contributi devono essere nello stesso equivalente. Queste due condizioni devono essere soddisfatte e quindi il membro della comunità diventa un manager.
La comunità internazionale "Elevrus", il cui rating dei manager è in aumento, ha dodici livelli. I più alti sono dirigenti e direttori generali. L'ulteriore valutazione dei gestori dipende dal numero di referral invitati e dall'importo del loro deposito. Il denaro aggiuntivo viene accreditato sul conto del gestore comeremunerazione per lavoro attivo e buoni risultati. I manager che aumentano il proprio rating raggiungono il titolo di custode del progetto Elevrus. I pagamenti a tali partecipanti sono in aumento.
Principi di base di Elevrus community manager per generare entrate aggiuntive
Questo è il reddito dall'importo totale dei depositi del gruppo personale, così come le detrazioni di riferimento per i membri invitati.
Pagamenti ai membri della comunità internazionale "Elevrus", i manager, il cui rating aumenta, possono crescere con la crescita del rango in azienda. Coloro che hanno raggiunto il livello di guardiano del progetto Elevrus ricevono un reddito significativamente più alto nella comunità.
Il sistema per accumulare denaro ai dirigenti aziendali
Il sistema è semplice. Ad esempio, un membro classificato di livello 5 guadagna l'1% del reddito dei membri dello stesso livello (5°) e di livello inferiore (dal 1° al 4°).
Oltre a ricevere entrate passive, i community manager di Elevrus vengono premiati per aver attirato nuovi clienti. Un dipendente che apre un conto nella comunità e invita un altro membro riceverà un pagamento una tantum dell'8% dell'importo del contributo del suo cliente. Questo è chiamato bonus referral.
Il bonus massimo per i membri della community è del 10%.
Recensioni sui manager e sulla comunità nel suo insieme
I manager a tutti i livelli della comunità devono essere molto attenti nella scelta dei loro futuri investitori. Se il partner prescelto non si giustificala fiducia e il suo lavoro saranno passivi nel sistema della struttura, quindi per il dirigente che ha invitato un tale partner nella sua squadra, il profitto sarà minimo o nullo. La valutazione dei gestori e delle recensioni di "Elevrus" viene studiata da ciascun partecipante prima di dare un contributo alla comunità. "Otzovik" (un sito con recensioni) non contiene informazioni sull'azienda. Tuttavia, su altri siti ci sono recensioni sia positive (possibilmente personalizzate) che nettamente negative.
"Elevrus" è un progetto internazionale che ne costruisce la strategia. Le opportunità, secondo i project manager, non hanno limiti. Va ricordato che con la crescita del rating del gestore, il suo profitto aumenta.
L'uso ragionevole dei fondi nella comunità consente di sviluppare con successo la struttura e realizzare un profitto. In "Elevrus" la valutazione dei manager che lavorano attivamente è in costante crescita. Grazie a ciò, il numero dei suoi membri aumenta in azienda.
