Il termine "responsabilità sociale d'impresa" è apparso nel nostro lessico contemporaneamente alla parola "globalizzazione". E non è un caso. Se si pensa al significato delle parole, il primo termine è una conseguenza oggettiva del secondo. Una società è un'associazione di individui che opera indipendentemente da loro. Questa parola si riferisce a una grande impresa con molte filiali in un paese o in tutto il mondo. La fabbrica di candele di padre Fyodor non sarà chiamata società.
La globalizzazione è un processo guidato dalle multinazionali. Se allo stesso tempo dimentichiamo quale sia la responsabilità sociale delle imprese nei confronti della società per il consumo di risorse, il pianeta diventerà presto inabitabile. Tale concetto comporta l'assunzione volontaria di ulteriori obblighi oltre a quelli previsti dalla legge. Davanti allo stato, alla società, al proprio collettivo di lavoro.
L'impresa è obbligata a non superare le norme massime consentiteemissioni, ma oltre a questo spende soldi per il ripristino della natura. Deve pagare gli stipendi ai dipendenti, ma allo stesso tempo stanzia importi aggiuntivi per il miglioramento dei dipendenti. L'essenza del concetto risuona con i comandamenti biblici: se i poteri superiori hanno scelto una persona per ricchezza e potere, allora questo è stato fatto in modo che cambiasse il mondo in meglio, aiutasse i deboli. A chi non ha la forza di dare parte della propria a beneficio della società.
Anche se la volontarietà è forzata, causata dalla richiesta di tempo, questo non può che gioire. La sezione "responsabilità sociale d'impresa" insieme alla voce "missione dell'impresa" è presente nei libretti di qualsiasi grande impresa. Senza tali postulati di base, il business moderno sarebbe selvaggio e sfrenato.
Sarebbe un errore dire che la responsabilità sociale d'impresa è prerogativa solo delle grandi organizzazioni. Ogni impresa che realizza un profitto è responsabile nei confronti della società dei risultati delle proprie attività. Ognuno ha un diverso livello di responsabilità. Non è giusto pretendere alcuni progetti globali da una piccola impresa organizzata di recente. Ma è obbligata a pagare salari, tasse e rispettare i requisiti di sicurezza sul lavoro.
L'azienda è cresciuta, ha acquisito slancio, si è espansa: la responsabilità sociale d'impresa è passata al secondo livello. È tempo di prendersi cura di coloro che hanno contribuito all'espansione dell'attività: i dipendenti. È necessario creare buone condizioni non solo per il lavoro, ma anche perriposo, ripristino di una forza lavoro a tutti gli effetti, per la formazione avanzata, per fornire condizioni di vita normali (se l'azienda è interessata a trattenere personale esperto e qualificato).
Se un'impresa ha oltrepassato il limite della rilevanza locale, arriva il terzo livello di responsabilità sociale d'impresa. In questa fase, l'azienda dovrebbe svolgere attività di beneficenza in qualsiasi direzione sia vantaggiosa per la società. In un momento in cui l'umanità si è avvicinata alla soglia della sopravvivenza della specie, l'adesione ai principi della RSI non significa solo prendersi cura della società, ma in definitiva di se stessi e dei propri cari.
